Nous sommes l'exploitation canadienne de KeHE Distributors, un chef de file aux États-Unis distributeur de produits alimentaires naturels et spécialisés, et l'un des principaux partenaires en croissance pour les entreprises qui veulent rehausser leur marque et accroître la demande des clients.
Nous ne sommes pas que des distributeurs. Nous aimons nous considérer comme des commissaires. Après tout, vous ne pouvez pas faire ce travail sans une appréciation de la qualité, de solides instincts et, bien sûr, de bon goût.
Et comme un commissaire qui choisit soigneusement des articles pour ses expositions, nous avons assemblé une collection de produits de bon goût pour ravir les clients et les détaillants à la recherche de nouvelles expériences. Nous sommes allés beaucoup plus loin pour sortir de nos propres cours et ramener à la maison le meilleur du monde.
La vie consiste à explorer des expériences aventureuses, authentiques et enrichissantes. Et rien n'incarne notre gamme diversifiée comme ces mots. C’est ainsi que nous devenons le partenaire de croissance numéro un au Canada pour l’industrie des aliments et des boissons, de bout en bout.
En 2019, Lisa a été nommée l’une des 100 femmes les plus influentes dans la chaîne d’approvisionnement. Son expérience professionnelle diversifiée lui a permis d’occuper de nombreux postes, dont celui de présidente de Service alimentaire Gordon Ontario.
Patrick compte plus de 20 ans d’expérience dans des postes de cadre supérieur. Il a occupé le poste de vice-président de la chaîne d’approvisionnement et des relations avec les fournisseurs à UNFI Canada et a siégé au conseil d’administration de l’Association pour le commerce biologique du Canada.
Christopher a travaillé dans diverses industries et organisations multinationales. Il possède des compétences en stratégie des technologies de l’information, en fusions et acquisitions, en transformation de systèmes de base et en commerce électronique.
Une expérience de 32 ans en gestion des services alimentaires dans des entreprises de premier niveau comme Unilever Best Foods, Starbucks, E.D. Smith, Sara Lee et Tyson Foods a bien servi Tom dans la gestion des Services alimentaires nationaux de Tree of Life avec les courtiers partenaires.
Ricky a rejoint Tree of Life Canada en 2023, apportant avec lui plus de 14 ans d’expérience en finance. Il a servi certaines des plus grandes organisations du Canada, travaillant sur des audits d’états financiers et évaluant des contrôles internes, des systèmes et des processus. Plus récemment, Ricky a travaillé comme directeur principal des finances chez Lactalis, l’une des plus grandes organisations de CPG au Canada. Il a dirigé une équipe de 70 professionnels de la finance, couvrant 8 départements. Ricky était responsable de l’intégration financière de deux grandes acquisitions au cours des dernières années.
Henry possède plus de 25 ans d’expérience en biens de consommation. Il a occupé des postes de direction dans les domaines des finances, de la catégorie, du commerce, des systèmes, des ventes extérieures et aux comptes. Son sens général des affaires, combiné à sa passion pour les gens et le rendement, sont des atouts qui profitent à Tree of Life.
Francesco apporte son expérience qu’il a acquise au sein des équipes des ventes, de la gestion de la marque, du marketing et de la chaîne d’approvisionnement. Il entretient depuis longtemps des relations avec des fournisseurs de petite et de grande envergure en Amérique du Nord et en Europe.
Litsa compte plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines. Elle a soutenu le changement, la croissance et la création d’une culture percutante au sein d’entreprises. Elle détient un baccalauréat ès arts en relations industrielles de l’Université de Toronto et une maîtrise en gestion des ressources humaines de l’Université York ainsi qu’un titre de CRHA.
Nous sommes une entreprise canadienne fière de servir une variété de marchés partout au pays.
Ce que j’aime le plus de Tree of Life, c’est qu’ils partagent la passion envers notre marque. Ils ont le sentiment qu’il s’agit de la leur, ils s’y intéressent sincèrement et ils comprennent nos objectifs. Cela facilite le travail d’équipe. Par conséquent, nos activités de détail ont augmenté de 800 % au cours des six dernières années.
Le partenariat avec TOL nous a rendus nerveux, car nous n’offrons pas d’exclusivité, mais il a été fantastique! Nous avions du mal à développer notre marque et notre distribution au Canada. Ils ont vraiment collaboré avec nous et agissent comme s’ils possèdent une partie de notre société. Ils mettent leur propre argent dans les promotions, ils sont proactifs, et nos rapports sont sympathiques. Nous sommes passés d'environ 10 000 par année à environ 500 000 par année. Nous ADORONS TOL!
Ce que j’aime le plus de Tree of Life, c’est qu’ils partagent la passion envers notre marque. Ils ont le sentiment qu’il s’agit de la leur, ils s’y intéressent sincèrement et ils comprennent nos objectifs. Cela facilite le travail d’équipe. Par conséquent, nos activités de détail ont augmenté de 800 % au cours des six dernières années.
Le partenariat avec TOL nous a rendus nerveux, car nous n’offrons pas d’exclusivité, mais il a été fantastique! Nous avions du mal à développer notre marque et notre distribution au Canada. Ils ont vraiment collaboré avec nous et agissent comme s’ils possèdent une partie de notre société. Ils mettent leur propre argent dans les promotions, ils sont proactifs, et nos rapports sont sympathiques. Nous sommes passés d'environ 10 000 par année à environ 500 000 par année. Nous ADORONS TOL!
Le programme Canada Cares offre des occasions à nos employés de faire du bénévolat dans nos collectivités et à l’étranger.
Nous collaborons avec des organisations locales dans le besoin, dont les banques alimentaires, et en aidant ceux qui sont touchés par des catastrophes au niveau local ou international. Les efforts de notre équipe en matière de bénévolat et de collecte de fonds contribuent de façon significative à ces causes.
Canada Cares soutient les efforts philanthropiques personnels des employés en fournissant du financement.
Notre objectif est d’aider les personnes que nous servons en les faisant passer d’une situation de dépendance à une de dignité, tout en transformant la mentalité de nos gens pour qu’ils remplacent une vision simple du succès par des réalisations qui ont un sens. Nous mesurons notre succès par l’engagement de nos employés. Collectivement, notre mission est de faire une différence dans les collectivités où nous vivons et travaillons.
Notre collaboration avec diverses associations nous aide à assurer que votre marque puisse atteindre son plein potentiel. Nos partenariats nous permettent de rester en contact avec les décideurs clés et de rester à l'affût des tendances émergentes dans notre industrie.
Lors de séminaires, de réunions informelles et de salons professionnels, nous nous tenons au courant des questions et des possibilités qui existent dans notre industrie, ce qui est un élément clé de notre succès et du succès de nos fournisseurs et de nos partenaires détaillants.
Commencez ou poursuivez une carrière enrichissante avec Tree of Life. Apprenez-en plus sur ce que nous offrons ou explorez nos possibilités actuelles ci-dessous!
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